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绩效讲师课程
郭敬峰
《团队
绩效
管理》课程大纲
执行力
房地产
通信
电力
汽车
【课程介绍】： “在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关” --杰克.韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优
周到户
股权激励与
绩效
考核
股权激励
绩效
互联网带来的竞争是残酷的，非线性时代所引发的快速裂变，促进了商业和企业更多的跨界和重组合作；当然快速裂变和迭代的互联网与非线性也带来了无数新的发展机遇。高转换机会
郑君
二元制
绩效
管理与考核
绩效
考核
绩效
辅导
绩效
面试
绩效
指标
二元制
绩效
特别声明：2023年3月23日已更新本课程大纲，系统显示时间为本文件第一次上传时间。 【课程大纲】 第一单元：
绩效
管理的定位
绩效
培训与
绩效
咨询的差别
绩效
管
郑君
企业转型期的人力资源管理
企业转型
支撑业务
学习华为
绩效
理念
人才培养
【课程背景】 在互联网和人工智能的快速发展中，许多传统的制造业、服务业岗位，尤其是简单重复性的劳动岗位均将被大数据、人工智能所替代，真正难以被替代的大多属于知识密
范望歆
5、优秀经理的必备技能——“管理者”的
绩效
管理与落地
管理者，
绩效
管理
第一篇：
绩效
管理意识与认知 前言：案例：某平台主播完成了KPI 却被解雇了？为什么？ 一、 管理者为什么要重视
绩效
管理 1、 宏观：战略落地的工具 2、 微观：完
赵国军
赵国军—水木知行
绩效
考核实战训练营
人力资源
项目管理
股权激励
薪酬管理
绩效
管理
一、课程信息 课程名称：
绩效
考核实战训练营 开课时间：2022年5月12-13日 12月8-9日 上课地点：北京市 课程老师：赵国军 开课时长：2天 标准学员数：
赵国军
水木知行薪酬设计实战训练营（2023）
人力资源
股权激励
项目管理
绩效
管理
薪酬管理
一、课程信息 课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营 开课时间：2023年4月15-16日 11月17-18日 上课地点：北京市 课程老师：赵国军 开课时长：2天
何伏
能力变现：用团队
绩效
重构组织能力
团队
绩效
组织能力
能力变现：用团队
绩效
重构组织能力 主讲：何伏 【课程目标】 1. 解读中国企业的
绩效
考核过度总结为五个方面：“过频”“过繁”“过细”“过散”“过偏”。表象背后的原
涂远伟
企业
绩效
管理
绩效
管理
中层管理
人力资源
一、课程名称 企业
绩效
管理 二、课程痛点 1.什么是以能力、组合、激励、
绩效
、职位为导向的
绩效
模式？ 2.
绩效
管理究竟管什么？ 3.如何理解战略视角下的
绩效
管理？
赵磊
《中小企业人才发展与
绩效
提升》
人才发展
绩效
【课程纲要】 – 第一讲、中小企业发展与人才管理 1. 中小企业发展需要人才之间的关系 案例：中小企业持久利润来源于：某企业人才的发展促进企业
绩效
提升 2. 企业
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